Likestillingspolitikk for arbeid og helse
Likestillingspolitikk for arbeid og helse
- Strategien om arbeid og helse må utvides til flere diagnosegrupper enn muskel/skjelett og psykisk sykdom.
Mange med funksjonsnedsettelse lever med varige helseutfordringer, og samspillet med helsesektoren både før og mens man er i jobb er av stor betydning for jobbtilknytningen. Tilrettelegging må skje ut fra en individuell vurdering, men mye handler om strukturelle tiltak og organisering. Spesielt gjelder det samarbeidet mellom helsesektoren og NAV, både innen primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten, for sykemeldte, personer i et arbeidsavklaringsløp og kronisk syke i et arbeidsforhold.