Det er et faktum at personer med funksjonsnedsettelser eller kronisk sykdom i mindre grad enn andre er i jobb. Helt ferske tall fra SSB viser at kun 43 % av personer med nedsatt funksjonsevne er i arbeid mot 73 % i befolkningen generelt. 

- Dette er veldig lavt, og det er alvorlig når disse tallene har holdt seg stabile siden tidlig på 2000-tallet. Slik kan vi ikke ha det. Vi sløser med ressursene våre, og mange holdes utenfor, sier generalsekretær i FFO, Lilly Ann Elvestad.

I dag er det mange arbeidsgivere som gjør en innsats og ansetter personer med funksjonshemming og kronisk sykdom, både i det offentlige og i det private. Men deres engasjement er ikke nok til å løfte alle når den koordinerte politiske innsatsen mangler.

- Vi ber derfor politikerne utarbeide en handlingsplan i samarbeid med partene og funksjonshemmedes organisasjoner for å få 10 000 flere funksjonshemmede i arbeid. En koordinert innsats med tydelig politisk føring kan bidra til å bryte barrierene og sørge for at flere som ønsker å bidra får muligheten, sier Lilly Ann Elvestad.

Å delta i yrkeslivet betyr mye for den enkelte. Å være med å bidra gir bedre helse, et sosialt nettverk, det gir mulighet til å få brukt evnene sine. Det er et gode for den enkelte og et gode for samfunnet. 

Nå er det valg. 85 000 utenfor arbeidslivet som ikke ønsker å være utenfor, de vil heller bidra til samfunnet og være en ressurs på en arbeidsplass nær deg. Elvestad sin oppfordring er klar: 

- Bruk stemmen din til å fronte det partiet DU har tro på kan gjøre en forskjell for dem som står utenfor arbeidslivet, det partiet som kan være med å skape et ikke-diskriminerende og likestilt arbeidsliv for funksjonshemmede og kronisk syke.  

Lurer du på hva partiene vil gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsliv? Vi har spurt dem. Sjekk svarere deres her.